HR Business, агентство по подбору персонала

Стратегический партнёр для бизнеса. Основные направления сегодня - HR и маркетинг. Адаптированные методы подбора за 48 часов. Авторский центр оценки. HR-консалтинг. Репутация компании "HRBIZ" выстроена добрыми партнёрскими отношениями. 5000+ закрытых вакансий.

Ключевая специализация:
Управление проектами;
Подбор и адаптация ТОП персонала по стратегическим целям развития компании;
Executive Search, Headhunting;
Оценка персонала, в т.ч. методом Ассессмент - центра;
Анализ бизнес - процессов и результативности структуры компании;
Разработка и внедрение системы мотивации, в т.ч. на основе КРI.

Инструменты сильной команды экспертов "HRBUSINESS":
Более 70 каналов поиска;
Три этапа отбора кандидатов;
Оперативное реагирование на изменения рынка;
Профессиональное владение нетворкингом в отборе сильных экспертов;
Комплексный подход.
Результат: стабильное развитие бизнеса, спокойствие руководителя.

Заходите на сайт компании, в личные сообщения. Обсудим, как повысить эффективность бизнеса.

О нас:

Компания HRBIZ начала свою работу в 2018 году. Первое направление деятельности — подбор и оценка персонала. Параллельно мы оказывали ряд других сопутствующих услуг, связанных с HR консалтингом. Но основное отличие HRBIZ от обычных агентств в том, что компанию создавали люди, которые пришли из бизнеса. Мы отлично понимаем, как работает бизнес, как взаимодействуют отделы и что действительно важно руководителям.

Эти знания позволяют нам оценивать сотрудников глазами работодателя через призму бизнес-процессов его компании.

Наша компания предлагает полный спектр отдельных услуг в сфере HR: подбор и оценка персонала, разработка системы адаптации, разработка систем мотивации персонала (материальная и нематериальная), разработка и помощь по внедрению КРI, а также построение отделов продаж с нуля и кадровый консалтинг.

Но все наши услуги обычно вытекают из комплексной стратегии достижения бизнес-целей компании. Ведь бизнес — это большой организм, где все